第二天我把那些个报告捧到老板办公室，她却出差去了。我问秘书：“不是说今天开会讨论吗？”秘书道：“好象是南京一块广告牌子出了什么事，临时和妮娜一起走的。”我点点头。她老人家越来越无厘头了，天子脚下这许多大事她且不去管，倒为一块牌子奔波起来。不过老板与我们组的妮娜是出了名的姊妹花，一贯有说有笑，同进同出实属平常。我才不理这些事，她们不在，我正好休养生息。为了做那几个报告，熬得我眼袋比眼睛大。

从茶水间倒杯咖啡回来，桌上电话的留言灯又在闪。我至厌恶留言这件事，明明不在，就是躲不过。而且经常遭人诬陷，“我给你留言了，你怎么会不知道？”死无对证。为什么不肯发E-MAIL？在街上想起什么来掏出手机就拨到你的信箱，太方便了，简直上瘾。有时和老板一起出差，亲眼见到她在等飞机，等出租，甚至等上菜时，一无聊就拿出电话来留言。有的同事更绝，什么事都留到晚上说，有气无力，留言后报时：12点18分。以示她比谁都辛劳。

五条留言有四条是老板留给我的，她让我把写好的报告发给妮娜。为什么呢？妮娜和我是平级的，负责不同的项目。不过我是那种不爱刨根问底的人，老板说什么，做就是了，她总有她的理由，就算她失心疯，也不管我的事。我即时把报告发出去。顺便察看今天的邮件。我的生活就是由收信——发信，开会——散会，登机——降落组成的。每天回复完这些电邮，基本上大半天已经过去。

没料到今天有新闻：老板发了一封声明，宣布妮娜即日起升任经理。我楞了。怎么也不该轮到她。学历不够，能力不够，在外企工作这许多年也并没有学会几句英文。这妙人，洋老板在下面坐着，她是敢在上面讲中文的。工作倒是够勤力，但是现在我们并不是在选举劳动模范。我这下明白了为什么我的报告要先发给她。我倒并不是希罕这个经理位置，不过是升一级，也许长千把块钱工资，离搬到单间里还很远，不过仍是坐在蜂巢里，没有特权，没有秘书。但我的双颊还是火辣辣地烧起来。不是愤怒，是难堪。不久会有同事端杯茶到你面前议论这件事，愤愤地站在你这一边，说凭什么升她？我真怕伊们那种“我为你不值”的表情，倒象是我真的想不开，十分窝囊。

不久老板和妮娜有说有笑地出差回来，还特意找我去办公室谈话，“安，我一直很认可你的表现，你是一个很聪明的人，有很大的potential，在这个team一定会有好的发展。妮娜比你早来两年，很有经验，多和她合作，你能学到很多东西。”我象挨了一个大嘴巴，还得强笑着表示赞同，加多少工资也不能抵消这样的折辱。