YK的大字报

Q:

我朋友（男性，35岁）有个40岁的女老板，人非常聪明记性又好，但像很多女性老板一样，工作上比较情绪化而且多变，经常要求他做一些额外的工作， 有些甚至是跟工作不怎么相关的，比方说让下属给她的儿子定旅行行程的酒店机票…… 工作上也经常变来变去，在快下班时突然安插些额外的，且必须要当天完成的事，此类种种，朋友很累很无奈。

找我商量，我出一计：给她介绍个男朋友。答：她已婚，夫在国外，每半年才团聚一次，且她与公公一起住，又相貌平平，不太现实。我转问其他朋友，他们的答复多是：把她搞定（上床），哪怕闭着眼睛也要搞定。都听上去很好笑又不解决问题。

所以我非常非常恳切的期待你能帮我们支招，非常非常感激你的任何回复！

真诚的！感谢！

A: 作为一个中青年职业女性，看完你这封信表示鸭梨很大。我不由得开始庆幸自己手下只有清一色的小姑娘，虽然肩不能挑手不能提娇生惯养脸皮吹弹得破，好在背后还不会有人张罗着给我介绍情人，或者憋着被我潜规则……或者这也算是一项福利？做女人难，做女老板更难，做有一个35岁男下属的女老板，难上加难啊。

我真的很同情你们，职场上确实有很多不淡定的女老板，就像不淡定的男老板一样多，他们都有可能成为你生活中的荆棘，你要么绕过这些荆棘，要么换双结实的鞋趟过去，想让这丛荆棘变成柳条儿就是痴心妄想了。不信你回想一下，这辈子你曾经成功地改变过谁吗？如果连情人都没能为你改变过，为什么雄心壮志地打算对老板下手呢？

你们所有的SOLUTION貌似都跟荷尔蒙有关，看来你们认定女老板之多变与情绪化的终极原因是夫妻生活不规律。我再度理解你们，人们在郁闷气愤至极的时候，总是喜欢拿尖锐的言辞来发泄的。得出这样的结论，潜台词也无非是她孤独、她变态、她心理失衡……一口气说出来真解恨，只可惜于事无补，跟小学生写在厕所墙壁上的“王小明是坏人”没有本质区别。好吧，我们不争论，暂定你老板阴阳失调，即使是这样，你真以为派个男人来搭救就能让她重新做人么？爱情的力量有没有那么伟大先！如果女人是情绪化的动物，那么恋爱中的女人完全可以变本加厉更恐怖呀。万一她情绪没有平复，反而因花痴降低了智商——那时你就知道厉害。

至于派该男下属献身这种计策……我真希望你们只是说说而已。瘌痢头的朋友也是自己的好，但是——你得唔得先！说实在的，如果他真有挡不住的魅力，女老板还舍得这样折磨？你不是以为只要躺在案板上，别人就一定肯吃吧？

如果连在床上征服女老板的信心也有，我看也不必忙着躺下，不如先从态度上有点男子气概。比如说，当女老板拿你当生活秘书订酒店机票的时候，可以以工作忙为由婉拒，或者直接把旅行社电话写个POST-IT递给她。这种事，你拒绝她也不会死的，就怕越做越顺手，变成职业大管家。

你信不信我都好，跟中年女老板SAY NO，远比在床上搞定她要容易得多。以您35岁的高龄，还是不要挑战自己了吧。

2010年12月27日发表于办公室的故事 | 12 条留言 »

给杂志写稿，其实也是有过乐趣的。比如可以名正言顺地尖刻，而可爱的编辑助纣为虐……其实回这封读者来信还是蛮欢乐的。下期更加精彩，是打算在床上搞定女老板的，大家是要看啊，要看啊，还是要看啊？

还有啊，特别鸣谢泼墨同学提供富二代实例。泼墨同学，你这次一点也不猥琐地出镜了，开心不？

Q:

我是一名刚毕业的学生，应聘到了一家外企500公司。刚进去自然要低调做人，可是问题是我偏偏走投胎运，生活条件比周围同事好些。我能开车上班现在却只能做地铁挤公交，能穿好衣服却每天走朴素路线，能背好包却每天拿个布兜子。。。。。。这一切都因为怕招嫉妒，要跟大家保持一致。可是我是一个本性爱打扮的女孩子，不为炫耀，只是美美得自己看着舒服，现在每天下了班，在密封罐一样的地铁里满脸油光的站着的时候，心里暗暗不爽，自己这是为了什么呀？真不知道怎么才能改善一下自己现在装穷的状况，又不让人看着妒忌，难道只能熬年头吗？？？

A: 看到有钱人家孩子能像你这么懂事儿长心眼儿，知道刚进公司要低调做人，真是令人倍感欣慰。看来你这胎投的是不错，不光家底厚，恐怕父母也是知书达理，教导有方。

虽说富人和穷人各有烦恼，但很多时候，在操作层面，不得不说穷人的烦恼更难解决一些。而有钱，至少可以多一些选择。比如像你这种情况吧，你想象一下，换了一个家里穷得揭不开锅，靠借债和奖学金读完大学的农村孩子，应聘到堂堂的500强外企去上班，可是连一套像样的套装都置办不出来，可怎么办呢？

我不太确定你的“好衣服”能去到什么档次。不过据我所知，在公司里，尤其是外企，对着装的要求重在款式，并不以价格来衡量。办公要穿职业装，不可奇装异服，过度休闲。除此以外，再符合本人的年龄，就可以了。只要是款式大方的正装，你穿圣罗兰巴黎世家都没关系，如果是吊带太阳裙或者破洞牛仔裤，就算是批发市场淘来的也不行啊。至于你讲的朴素路线…… 原谅我的无知，今时今日什么叫做“朴素”呢？我觉得Jil Sanders都算好朴素了，一件白衬衫可不便宜。

我举这么多例子就是为让你明白，你很不用每天像公主落难一样穿得灰头土脸，喜欢穿名牌尽管穿，只要记得奢华须低调，别弄个好鬼大的“C”字在襟上，也别从头到脚巴宝莉格仔，或者香奈儿粗花呢外套——反正这也不是你这个年纪穿的。

布兜子还是别用了吧，太学生气，或者文艺范儿。在A货满天下的中国，用一只质地良好的名牌皮包也不是什么大事，外企里面见多识广，富二代和贫民家的孩子都以一件名牌搭满身淘宝货来玩混搭，谁会为一只皮包就对你仇根深种呢？

做地铁上班倒确实是个好主意，既省时又低碳，同时又显得十分亲民。当然，如果家里停着玛莎拉蒂林宝坚尼，站在地铁里和人肉贴肉的确实心理不平衡。但如果只是一般的四轮轿车，我还是劝你多想一想交通堵塞状况，也许你站在地铁里，反而会有一种劫后余生的幸运。

穿衣戴帽衣食住行其实都是等闲事，谦虚礼貌的言谈举止，低调专业的业务态度，以及好学上进之心，才是正道。我朋友工作的投行，专门招揽富二代，人家不仅有钱，还有势呢。从小在英国寄宿贵族学校长大，第一年上班就开宝马住酒店式公寓拎新款MIU MIU手袋第一时间用最新IPHONE，但干起活儿来又伶俐又乖巧还帮同事买早点，这样的富二代根本没人嫉恨，简直人见人爱。

2010年12月13日发表于办公室的故事 | 16 条留言 »

刚刚写了封辞职信给报社编辑，作为专栏作家的兼职暂时要结束啦。开头的原因是最近工作太忙，为报纸和周刊写稿工作量还是有点大；后来是老板禁止我为某刊供稿……话说每期职场专栏被他老人家拿在手里看，还是有点心惊肉跳地。然后我就在想，这几年写专栏，看得人越来越多，但我几乎快失去了写字的快感了。我忽然就有点想念我这张大字报，想念我写“床上戏”系列和不靠谱八卦的放肆。

还有啊，我虽然写了职场软实力，但不表示我就是追求上进的职场精英啊。有些事你明白，但你不一定会去做。现在连出版社都糊涂了，把我记成专业HR。你才是职场专家呢，人家的强项是男女关系好不好，今年我还在跟小贪说，我简直应该改行开卦摊儿，从大学二年级开始，我对身边朋友男女关系的预估就没有出过错。（当然，不等于我没犯过错）AGAIN，有些事你明白，不代表你一定会去做。

所以，我基本上决定先暂停所有专栏了。编辑们也请先不要约稿，除非长短内容尺度不限……还愿意看我写字的盆友，可以看我的博客，我还将一如既往地不靠谱下去。MAYBE BUKAOPUER

您不靠谱的， YK

2010年11月15日发表于留声 | 16 条留言 »

前段时间有位打工皇帝因学历造假爆出丑闻，一时间搞得人心惶惶天下大乱。打工皇帝自己还理直气壮誓不低头，其他不相干的人等却纷纷开始动手修改自己的简历。没办法啊，中国网民太有追查到底的娱乐精神了。我常常想，代表中国自己的民族特色的搜索引擎不应该叫百度，而应该是www.人肉.com。IT界的某人在简历上说了个小小的谎话，连娱乐圈都受到了震荡，比如梁咏琪被质疑其实并非香港理工大学毕业。GIGI又是何苦冒这个险呢？护士出身的玉女不是一样叱咤风云么？

从道德的角度看，无论如何都不应该说谎。但是在真实的世界里，一句瞎话都没说过的人几乎不存在。大多数人的底线是：无害于人的谎言就还Okay。但即便是纯洁的白色谎言，被人揭穿以后也很尴尬吧。有人看全套《鹿鼎记》学习韦小宝说谎的艺术，但是别忘了，韦爵爷最大的本事其实不是说谎，而是脸皮厚，即便被当众揭穿面皮也不微红。这个，您做得到吗？

在职场上，再讲究诚信的人也不可能不说谎。比如我觉得我老板是个白痴，我当然不能如实告诉他；每个女员工在招聘的时候都说自己两年内没有生育计划，但公司里有三个以上的女员工入职半年就怀孕；某人说自己精通英文听说读写，可碰上外国老板连寒暄都困难……大家也没办法，每个人的简历都天花乱坠，你不写得危言耸听一点，谁会对你感兴趣呢？

人在微时说什么都不要紧，但是成名了之后就开始有麻烦。这位大人物终于站出来替自己说话：骗得到就是本事。言外之意能力才是硬道理，学历是否是真的并不重要。这句话乍听虽然无耻，但道理其实是对的。这位大人物的愚蠢也恰恰正体现在这一点上，他跟梁咏琪一样，说了一个完全不必要的谎，把自己玩儿在了里面。

说谎这件事如果能上得了台面，那它应该有两条铁方针：

第一：不说不必要的谎；
第二：不在有据可查的事情上撒谎。

第一条很好理解。你是否自某一学校毕业真那么重要么？假如你没上过大学，而这份工作一定要学士文凭，那你去天桥上买个假证的动机还可以理解。如果你只是想让你的简历看上去稍微更漂亮一点……come on，这其实是写作水平问题，你去网上搜索一下完美简历大全就搞定了；

至于第二条，是避免谎言被揭穿的唯一方法。要知道天网恢恢，疏而不漏，在这个网络发达的年代，不需要福尔摩斯或狗仔队也能发现别人的小秘密。至于那些模棱两可没有白纸黑字记载的东西，你尽可以做些适当的夸大。打个比方：如果你只是天津的区域销售主管，你当然不能说全国的销售都归你管。但你可以把每天拿着小广告扫楼说成“商务拓展”；把接电话发文具是“行政管理”；订货发货是“供应链管理”……你知道吗，我见过最聪明的倒卖DVD的，不是过街天桥上抱着孩子的中年妇女，而是穿着衬衫西裤背电脑包出入大写字楼的，当保安拦住问他是干什么的，人家义正词严地说：“我是送软件的。”

你能说人家不对吗？

2010年09月24日发表于办公室的故事 | 9 条留言 »

事到如今我们大概也都知道有些话在公司不能说。比如老板的坏话、自己的隐私以及别人的工资。有些人一辈子天真无邪，口无遮拦，酷爱在办公室里家长里短，老板嫌你聒噪，难以升任高职。但究竟无伤大雅，老板不见得就治你的死罪。但是有些话，可就千万不能说。说了人家会当真，一定大帽子扣下来，永世不得翻身。

第一类：对公司以及业务前景泼冷水。公司永远都需要态度积极的员工，尤其是在生意不好的时候。我们不要求人人都是天塌下来当被盖的乐观主义者，允许你在公司生意下滑的时候担忧和焦虑，这从一定程度上也反映你对工作的ownership。但切忌像一种人，抱肘冷笑说风凉话，好像一个局外人。最可恨的是，他还句句说中要害，动摇人心，简直就像在公司里释放慢性毒气，逐渐让周围的人也变得消极，慢慢失去斗志。不光领导层痛恨你，连同事也不高兴：咱们难道不是一条船上的伙伴吗？你不想干可以走啊，何苦把大家一起抹黑。这就是所谓的“attitude”有问题，公司一旦发现你可有可无，肯定优先干掉你。

第二类：与公司文化背道而驰。很多人喜欢故意在同事面前发表一些宏论，表明自己有思想有主见，反开口必“我我我”，力求与众不同。有个性不一定是件坏事，但“鹤立鸡群”与“格格不入”之间有着很大的分别。你可以与张三李四不同，但切忌跟公司核心文化唱反调。哪个公司没有几项基本原则，简直吃饭睡觉都不能忘，公然挑战这些原则，简直就是路线性错误，后果很严重。比如在一个市场为导向的公司，核心文化是以满足消费者需求为本，做一切工作都由市场调研开始，你必然也得时时把消费者放在嘴边上。当然我们都知道，有时候也不能一切都听消费者的，消费者有时候并不知道他真正需要什么。但就算是公司对市场调研的追求已经到了迂腐的地步，你也不能说：“consumers are stupid（消费者是愚蠢的）”。好吧消费者有时候确实是愚蠢的，但你说出这句话，就足够证明你比他们还愚蠢，一个愚蠢的经理人，在公司的下场也就可想而知了。

第三类：政治不正确。在职场上，有些真理简直和“男女平等”、“民主自由”一样神圣不可侵犯。比如团结协作、互惠互利、承担责任、正直诚信。就算行业潜规则再黑暗，你也不能往公司的金字招牌上泼脏水。也许人尽皆知不给回扣就拿不到合同，也许你周围三个以上的部门经理都是一路睡上的升职大道，也许你真的对这个社会彻底失望，好吧你可以用业务时间写一本打工血泪史来揭露职场秘闻，但那些醒世恒言一样的怪话可别在公司随口乱喷。有些真理早已经颠扑不破，你若是表示不信，只能说明你有问题。我听说一位经理当众跟下属说：“我从不相信team work，team work does not work”。同事们闻言呆若木鸡，看他的眼神就好像看一个死人……你有没有搞错啊，以为这是写广告词，语不惊人死不休。在外企里，这种话多说几句，你简直就已经是一个死人。

2010年08月17日发表于办公室的故事 | 6 条留言 »