最近我身边很多朋友，都出现了不同程度的职场危机。有人连换两个工作都不称意，干脆休假两个月去海边吹风；有人一听到工作就想呕，每到星期一就头晕心跳精神抑郁；甚至有威风凛凛统领几十人的女总监辞了职去航海……工作压力当然是一部分原因，但其实恶劣的工作环境，也是埋在职场道路上的大地雷啊。

毛主席他老人家说过，与天斗与地斗与人斗，其乐无穷。话虽这么说，但是在繁重工作之余，还得跟办公室里各种牛鬼蛇神比剑过招，也够心力交瘁的。生命如此短暂，值不值得把力气花在憎恨别人身上呢？可是，同事和老板不比路人，你愿意朝他笑笑也行，你板着脸视而不见地走过去也行。不管你喜欢或者讨厌他，都不得不每天见到他，还得时不时与之谈话、开会、聊天、吃饭……长期和不喜欢的人虚与委蛇满脸堆笑，不憋出病来才怪呢。

请问谁的办公室里，没有一两个话不投机的同事，兴风作浪的小人，和不学无术的老板呢？他们不仅在正经事上和你作梗，还在日常生活中给你添堵。有人说：又没让你跟同事结婚，何必非得看他顺眼？但是不可否认的是，我们每天工作八小时甚至更多，见他们的时间甚至远远超过家人，躲都躲不开，能不闹心吗？

所以有人会在办公室里发展超出一般同事关系的爱与恨，因为我们跨过工作的高度，而从人格上对同事有了要求。一个人的业务能力差，会影响同事的工作，让人不耐烦。当这种反感上升到人格高度，会让你更加不愿意和他合作。最后发展到每天一睁眼，想到自己要跟这么一群不着调的人打交道，连班都不想上了。

有时候确实让人着恼，这些一无是处的人是怎么爬上并稳稳当当地坐在他那职位上的。原因其实就是：他并不是个一无是处的人。每个人都有自己的优点，只是你没有发现而已。比如很多人都觉得老板不如自己——生气的时候偶尔这么想是可以的，可千万别信以为真。他也许英文没你好，打字没你快，但他肯定有比你强的地方，要不怎么他是老板而你不是么？又比如一个人，分明业务上和你差得远，却做上比你高的职位，这难道全靠运气么？这至少能说明他是一个有进取心肯向上爬的人。喂，你不会还老土到认为有野心是缺点吧？

我不是要向耶稣一样教你学会爱自己的敌人，但努力发现周围人的优点，就算不能纳为己用，至少会让你对他多点尊重，少点反感。如果身边的同事没有那么讨人厌，工作环境也自然就会愉快一点。你会发现这并不难，越是“坏人”，他既然能在公司里活下来，就越说明他有超出常人的品质。我跟你讲一个极品吧，我这个同事，业务不过关，还三天两头泡病假。人际关系也差，整个办公室几乎都没人肯理她，公司活动都没人叫她。老板动不动就对她厉声呵斥，还数度找她谈话劝退。换了个人不跳楼也得羞愤辞职，您猜她怎么着？在这种严酷的环境下已经不痛不痒扛了一年了，有时候还听到她哼小曲呢。无论她是不是合格的员工，这种乐观精神和顽强毅力咱就得先赞一个。