书:职场软实力,人生硬道理

职场软实力,人生硬道理

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在豆瓣的评论

感谢各界人士对本书的推荐

面对日趋激烈的竞争,在职场成功胜出的关键就是个人软实力。无论你是刚进入职场的新鲜人还是经理级别的职场老手,只要你希望自己的职场人生往上走,这都将是一本重要的书。

——哥伦比亚互动传媒中国区总裁 王路

《职场软实力,人生硬道理》颠覆了“只要有实力,就会成功”、“只要努力工作,就会被认可”的传统想法,让大家重新思考和定义“实力”的观念,相信一定会改变你看待工作的角度,对你的职场生涯产生重要影响。

——雅虎中国总经理 王帅

《职场软实力,人生硬道理》写出了职场生存的深层次面貌,我认为非常值得推荐给职场新鲜人,作为他们进入真实世界的指南;而对于那些已经在职场打拼多年的人,也非常适合结合自身的问题和困惑,温故而知新地阅读。

——索尼爱立信人力资源总监 张豫吉

YK向来妙语如珠,加上多年浸淫外企,满腹心得,关于职场的诸多妙论信手拈来,读后颇感酣畅淋漓。这本书非常值得一读,我相信每一位职场人都会从中各有所得。

——Qunar.com总裁、合伙创始人 庄辰超

正在阅读这本书的读者,真是太幸运了!个人软实力这门学问,学校不会教你,公司不会告诉你,你得靠在职场多年的摸爬滚打,甚至是付出“流血牺牲”的代价,才可能领悟到。

——华谊音乐总经理 袁涛

这真是一本让人获益良多的好书,揭示了很少有人会愿意当面提点你的职场秘密,对每个职场人而言都是必读之作。如果你在二十几岁就?读到这本书,你的职场生涯一定会很不一样。

——玛氏中国德芙市场总监 魏炜

在职场中,拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”的人往往可以走得更远。这本书对职场软实力的强调,与我们对沟通协调等能力的重视不谋而合,非常值得推荐。

——利乐中国人力资源总监 张洁

十几年在世界五百强公司上下求索,更见识过各种不同的职场生态……识途老马YK,毫无保留地将多年修炼得来的职场心得倾囊相授,不仅带给你职场进步的忠告,更有意义的是教你认识人生成功的真谛。

——著名作家、《花溪》编辑总监 黄佟佟

感谢黄佟佟和庄辰超为本书作序

让上班YK 起来——黄佟佟
更有智慧的职场生存——庄辰超

本书章节与部分内容

第一章:别挡了自己的路

人是环境下的产物,再优秀的人才,也得借助一个平台才能发挥自己的潜能。人生不同的际遇,并不单纯由个人性格和能力决定,大家往往把这际遇归结为运气。何谓运气呢?其实就是天时、地利、人和:选择一个有良好前景的行业,加入能让你成长和发展的公司,并抓住一切从眼前飘过

  • 你选错公司了吗?(1)
  • 你选错公司了吗?(2)
  • 最好的路,不一定适合你(1)
  • 最好的路,不一定适合你(2)
  • 追求Know-How 的乐趣
  • 尊重你面前这份工作
  • 除了工作,还有人生

第二章: 唯有清醒者,才能生存

健康的宾主关系应该是互相需要、互相依赖和互相尊重,你用你的价值换取报酬,双方合作愉快。对公司太过投入,会对公司产生一些不切实际的幻想。当这些幻想撞到冷冰冰的现实,难免会产生怨妇心理。

  • 别拿自己不当外人(1)
  • 别拿自己不当外人(2)
  • 别让公司绑了票
  • 就做职场演技派
  • 加班也是公司文化
  • 谁更在乎,谁就得付出更多
  • 个人声誉是你最宝贵的资产
  • 那些比实力更重要的事(1)
  • 那些比实力更重要的事(2)
  • 也许,你知道的太多了
  • 这件事,公司利益说了算(1)
  • 这件事,公司利益说了算(2)
  • 这些歧视是职场的现实(1)
  • 这些歧视是职场的现实(2)
  • 每个人都有一个价格
  • 显规则比潜规则更重要

第三章:八小时以内的人生

即使在最讲究培训的公司,学习也是为了让你将来给公司创造更多的价值。三十岁是一个坎,三十岁之前,企业看重的是你的潜力,而三十岁以后,企业看重的就是你的实力了。到这个年纪,你如果还没有成为一个不可替代的专业人才或者高级经理人,你就是一个随时可能被公司抛弃的垃圾股。

  • 做被需要的员工
  • 办公室不相信眼泪
  • 在公司,只许调情不许恋爱
  • 加班不是万能的
  • 不做隐形劳模
  • 办公桌上的表演
  • 简直就是性骚扰
  • 别人的工资,还是不知道的好
  • 其实,钱并没有铜臭味
  • 别拿办公室当茶餐厅
  • 你总得扮演一个角色
  • 专业形象靠衣妆
  • SOS,与老板撞衫了

第四章:职场关系千万重

公司从来都不是一个展览真性情的地方,所谓诚信,指的也不过是专业操守。办公室也并不是一个交心的好地方,它只是一个操作间,合用的人多了,需要大家忍让和睦,然后不时钩心斗角以增情趣。对人对事太投入都不好,影响自己和他人的判断能力。

  • 虚伪才是对彼此的尊重
  • 不必人人展露真性情
  • 拥抱未来胜于缅怀过去
  • 面对是非事,不做是非人
  • 谁对谁错,重要吗?
  • 没有人愿意被当众纠正
  • 和同事保持一个安全的距离
  • 该为过度的人情减肥了
  • 关系,怎样才算好?
  • 危险的办公室“工蜜”
  • 同事是朋友,也是敌人
  • 被人提防着也不是件坏事
  • 调教办公室的“小公主”
  • 认清关系,找对路
  • 分享的不应该是私生活
  • 烫手问题就是要冷处理
  • 永远别搭上私人感情
  • 可以忠心,决不愚忠
  • 抱粗腿也是有风险的
  • 你要做上司的陪嫁丫鬟?

第五章:让老板听我的

  • 做挑选伯乐的好马
  • 对上司不要有太多期待
  • 每个人都是别人的棋子
  • 不做Boss-Hater
  • 你打不赢和老板的战争
  • 坦诚示弱,才能赢得更多
  • 给你的上司安全感
  • 聪明搞定“猪头老板”
  • 以退为进,管理你的老板
  • 做一个懂得说不的人
  • 拒绝别人是一门艺术
  • 老板说好,才是真的好
  • 会哭的孩子有奶吃

第六章:做有担当的Leader

  • 飞跃透明天花板
  • 换了位子就要换脑袋
  • 哀怨心理也于事无补
  • 没有真正的“黑锅”可背
  • 带人带心,收服你的下属
  • 厚道不是职场美德

第七章:勇于换车的智慧

  • 生命不息,找工作不止
  • 跳槽要有高境界
  • 与猎头相处的法则
  • 离开公司,你可能什么都不是
  • 肯熬肯做,总有你出头的一天
  • 改行不如改变自己
  • 世界很小,敬业到最后一秒

书:职场软实力,人生硬道理》上有8条评论

  1. Pingback引用通告: YK的大字报 » 如何SAY NO

  2. 请问YK您的书可否邮寄英国??多加钱也可以!再就是,如果人不在国内,怎么给钱??西联可以吗?

    忠实粉丝敬上
    (请回复到vivian.j.ding@gmail.com以确保第一时间回复~~~)

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